在當前社會治理面臨的新挑戰(zhàn)與新要求下，提升基層治理能力已成為國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。江蘇氾水作為全國基層治理的先行者，其在實際操作中探索出了一條有效的管理新路徑，值得其他地區(qū)借鑒與學(xué)習(xí)。氾水鎮(zhèn)積極推動社會治理的精細化與智能化，以解決基層治理中存在的問題，提高公眾的獲得感和滿意度。

氾水鎮(zhèn)的探索從加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)入手，充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的核心作用。通過組織黨員志愿服務(wù)隊伍，積極參與到社區(qū)治理中，增強了黨群之間的聯(lián)系，提高了居民的參與意識和自我管理能力。同時，氾水鎮(zhèn)還注重發(fā)動社會力量，倡導(dǎo)群眾共同參與基層治理，形成政府、社會和居民三位一體的治理新格局。例如，通過定期舉辦居民議事會，激發(fā)居民的民主參與意識，讓居民在社區(qū)管理中發(fā)出聲音，積極提出意見與建議。

技術(shù)的應(yīng)用是氾水鎮(zhèn)提升治理能力的重要手段之一。鎮(zhèn)政府通過引入智能化平臺，利用大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)，及時掌握各類信息，從而提高決策的科學(xué)性與準確性。在環(huán)境治理、社會治安、公共設(shè)施管理等方面，氾水鎮(zhèn)都通過數(shù)據(jù)分析精準發(fā)力，搭建了實施“一網(wǎng)統(tǒng)管”的管理架構(gòu)。從而在管理中能夠?qū)崿F(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，人民少跑腿”的目標，提高了辦事效率和透明度。

此外，氾水鎮(zhèn)還十分注重培養(yǎng)專業(yè)人才，提升基層治理的綜合素質(zhì)。通過政策引導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識。鎮(zhèn)上定期舉辦治理能力提升培訓(xùn)班，不僅幫助工作人員掌握現(xiàn)代治理理念，還鼓勵他們在實際工作中進行創(chuàng)新實踐，推動基層治理持續(xù)改進。同時，氾水鎮(zhèn)通過建立優(yōu)秀工作典型的示范機制，鼓勵各基層單位取長補短，相互學(xué)習(xí)提升，從而形成良好的工作氛圍。

總的來看，江蘇氾水在基層治理能力提升方面的探索，不僅充分利用了黨組織的引領(lǐng)作用，也結(jié)合了現(xiàn)代科技的應(yīng)用，形成了一種新的治理模式。這種模式強調(diào)了公眾參與和專業(yè)人才的培養(yǎng)，使得基層治理更加貼近民生，更加有效。在未來的發(fā)展中，氾水鎮(zhèn)仍需繼續(xù)探索，更新治理理念，借助科技進步，努力將基層治理工作推向新的高度。

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